W nowym formularzu INF-1 nie trzeba wykazywać pracowników o lekkim stopniu niepełnosprawności
Pytanie: Placówka wychowawcza zatrudnia na umowę o pracę dwie osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności. Jak w takich okolicznościach uzupełnić część C.3 nowego wzoru informacji o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych INF-1, obowiązującego od września 2013 roku?
Odwołanie dyrektora szkoły w trybie natychmiastowym może nastąpić jedynie w wyjątkowych okolicznościach
Aby odwołać dyrektora jednostki oświatowej w trybie pilnym musi wystąpić nagła przyczyna powodująca destabilizację pracy szkoły. Takiego charakteru nie mają zaniechania w zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli. Tak wynika ze stanowiska zaprezentowanego przez Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie.
Konieczność udzielenia części urlopu w wymiarze co najmniej 14 dni nie dotyczy przerw spowodowanych chorobą
Pytanie: Pracownik obsługi jednostki oświatowej przebywał na 10-dniowym urlopie, w trakcie którego przedstawił zwolnienie lekarskie. Wypoczynek został przerwany, a zatrudnionemu pozostało jeszcze do wykorzystania 15 dni wolnego. Czy ze względu na podzielenie urlopu - pozostała część powinna trwać nieprzerwanie przez co najmniej 14 dni?
Rejestracja żłobków ma być sprawniejsza dzięki platformie ePUAP
Podmiot zamierzający założyć żłobek lub klub dziecięcy powinien zgłosić się do wójta, burmistrza lub prezydenta miasta o wpisanie go do rejestru prowadzonego przez gminę. Proces ten będzie przebiegał szybciej, dzięki nowym przepisom umożliwiającym składanie wniosków w formie elektronicznej.
Pracownikowi zatrudnionemu w jednej placówce na dwie połowy etatu należy potrącić podwójne koszty uzyskania przychodów
Pytanie: W przedszkolu została zatrudniona pracownica na 1/2 etatu sekretarki i 1/2 etatu jako pomoc nauczyciela. W sumie jest to cały etat, ale ze względu na różne stanowiska są zawarte 2 umowy. Czy pracownicy przysługują 2-krotne koszty uzyskania przychodu przy obliczaniu podatku?
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
