Zakup części składowej środka trwałego a zwiększenie jego wartości początkowej
W 2022 roku placówka zakupiła aparat fotograficzny o wartości 10.500 zł, który został uznany za środek trwały i zewidencjonowany na koncie 011 „Środki trwałe”. W następnym roku kierownik jednostki podjął decyzję o dokupieniu do aparatu lampy błyskowej z uwagi na konieczność uzyskania zdjęć lepszej jakości. Lampa błyskowa została zakupiona za cenę 2.200 zł. Czy zakupiona lampa będzie zwiększała wartość aparatu ujętego na koncie 011, czy też może powinna obciążać koszty bieżącej działalności jednostki? Jak powinna wyglądać ewidencja księgowa z tym związana?
Ewidencja wynagrodzeń wraz z pochodnymi w jednostkach budżetowych
W jednostce budżetowej sporządzono listę płac za wrzesień. W liście płac dla pracownika X ustalono wynagrodzenie brutto 3.200 zł, w tym:
Ewidencja wartości niematerialnych i prawnych w jednostce budżetowej
Szkoła zakupiła licencję na oprogramowanie komputerowe na czas nieokreślony.– zakupione oprogramowanie nie wymaga wdrożenia (przypadek 1.).– zakupione oprogramowanie wymaga wdrożenia (przypadek 2.).W 2. roku posiadania licencji, w związku ze zmianą obowiązujących przepisów, dostawca licencji dokonał aktualizacji oprogramowania, za co wystawił fakturę. Zakupione oprogramowanie związane jest z działalnością statutową szkoły, która nie podlega podatkowi VAT, w związku z tym VAT naliczony od zakupu nie podlega odliczeniu.
Ewidencja umorzenia pożyczki udzielonej pracownikowi z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
W 2021 roku w księgach rachunkowych jednostki została zaksięgowana pożyczka mieszkaniowa, udzielona pracownikowi z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. W 2022 roku kierownik jednostki na wniosek pracownika podjął decyzję o umorzeniu części pożyczki pozostałej do spłaty. Jak powinna wyglądać ewidencja księgowa z tym związana?
Ewidencja szkody wyrządzonej przez pracownika
Jak zaksięgować ujawnioną szkodę w środkach trwałych jednostki, spowodowaną przez jej pracownika, obciążenie pracownika ujawnioną szkodą oraz spłatę zobowiązań z tego tytułu?
Ewidencja sprzedaży lub likwidacji środka trwałego w księgach jednostek budżetowych
W wyniku dokonanej w jednostce budżetowej inwentaryzacji rocznej stwierdzono, iż na stanie jednostki znajdują się środki trwałe, lecz nie wszystkie z nich są przydatne dla jednostki, a niektóre właściwie uległy całkowitemu zużyciu. W związku z powyższym kierownik jednostki podjął decyzję o sprzedaży nieprzydatnego środka trwałego oraz o likwidacji środka trwałego, który uległ całkowitemu zużyciu. Wartość początkowa środka trwałego, zgodnie z zapisami pochodzącymi z ksiąg rachunkowych:
Ewidencja niedoboru ujawnionego w wyniku inwentaryzacji
W wyniku inwentaryzacji przeprowadzonej w placówce ujawniono niedobory w materiałach i środkach trwałych. Po rozpatrzeniu wyników inwentaryzacji komisja inwentaryzacyjna wystąpiła do kierownika jednostki z wnioskiem o:– uznanie za niedobór niezawiniony środka trwałego całkowicie umorzonego,– uznanie za niedobór zawiniony materiałów w magazynie (przypadki 1., 2., 3.).Kierownik jednostki przychylił się do wniosku komisji i polecił dokonać obciążenia pracownika wartością materiałów stanowiących niedobór zawiniony.
Ewidencja nadpłaty składek ZUS w jednostkach budżetowych
Jednostka otrzymała zawiadomienie z ZUS o przekroczeniu podstawy naliczania składek emerytalnych i rentowych pracownika X w latach ubiegłych. W zawiadomieniu wykazano, że:1) w części finansowanej przez pracownika wystąpiła nadpłata składek emerytalnychi rentowych w kwocie 260 zł,2) w części finansowanej przez pracodawcę wystąpiła nadpłata składek emerytalnych i rentowych w kwocie 320 zł,3) wystąpiła niedopłata z tytułu składek zdrowotnych w kwocie 25 zł.Na wniosek jednostki budżetowej kwota nadpłaconych składek, po pomniejszeniu o niedopłatę składki zdrowotnej, została przekazana przez ZUS na rachunek jednostki budżetowej.
Ewidencja kosztu szkolenia wyjazdowego pracownika w jednostkach budżetowych
Pracownik szkoły został wysłany na 3-dniowe szkolenie, które odbywało się poza miejscowością siedziby szkoły i miejscem zamieszkania pracownika. Koszt szkolenia wyniósł 2.300 zł i obejmował zakwaterowanie wraz z wyżywieniem. Pracownikowi skierowanemu na szkolenie wydano polecenie wyjazdu służbowego oraz wypłacono 500 zł zaliczki na pokrycie kosztów przejazdu.
