Wniosek o rozpoczęcie stażu na stopień awansu zawodowego nauczyciel może złożyć także w czasie usprawiedliwionej nieobecności

Pytanie: Nauczycielka przebywa na urlopie uzupełniającym. Czy w czasie jego trwania może złożyć wniosek o rozpoczęcie stażu na następny stopień awansu zawodowego?

W przypadku wyłączenia szkoły z zespołu organ prowadzący ma swobodę decydowania i nie jest zobowiązany inicjować żadnych konsultacji

Ustawa o systemie oświaty nie wskazuje na konieczność podjęcia wcześniejszej uchwały o wyłączeniu szkoły z zespołu szkół – przed podjęciem uchwały o zamiarze jej likwidacji. Procedura likwidacji szkoły może być zatem prowadzona równolegle z procedurą wyłączenia tej szkoły z zespołu bądź rozwiązania zespołu.

System kontroli zarządczej jednostki oświatowe mogą oprzeć na istniejącej już dokumentacji

Szkoły i przedszkola publiczne mają obowiązek realizowania systemu kontroli zarządczej. Jest ona pojęciem szerszym od kontroli finansów. Jej głównym zadaniem jest wyznaczenie i realizacja celów jednostki. Jako instrument prawny wprowadzony przez ustawodawcę ma zmierzać do osiągania jak najlepszych wyników, jednocześnie korygując i skutecznie eliminując nieprawidłowości pracy placówki.

Świadczenie urlopowe z ZFŚS nie podlega zajęciu komorniczemu

Pytanie: Pensja pracownicy jednostki została zajęta przez komornika. Czy na konto komornicze należy przekazywać również potrącenie z tytułu wypłaty świadczenia urlopowego z ZFŚS?

Specjalistów poradni pedagogicznej nie można zatrudnić na umowy zlecenia

Pytanie: Poradnia psychologiczno-pedagogiczna zamierza zatrudnić lekarza psychiatrę na 0,15 etatu. Czy można jednak ewentualnie zastosować umowę zlecenia? Czy lekarz zatrudniony w poradni będzie pracownikiem samorządowym?

Przedszkole prowadzone przez osobę fizyczną nie musi posiadać odrębnego numeru identyfikacji podatkowej

Faktury kosztowe dla przedszkola niepublicznego powinny być wystawiane na osobę fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą, a nie na samą jednostkę. Przedszkole nie musi mieć osobnego numeru NIP. Sam organ prowadzący nie może także posiadać dwóch numerów identyfikacyjnych.

Podwyżkę z mocą wsteczną musi otrzymać każdy pracownik jednostki oświatowej zatrudniony w okresie, którego dotyczy wzrost pensji

Pytanie: Organ prowadzący szkoły w połowie roku wydał decyzję dotyczącą wypłaty administracji i obsłudze podwyżki z wyrównaniem od stycznia. Czy należy także wypłacić podwyżkę palaczowi sezonowemu, który był zatrudniony tylko do końca marca?

Od świadczenia urlopowego nauczyciela pracodawca jest zobowiązany obliczyć i pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych

Pytanie: Nauczycielowi wypłacane jest świadczenie urlopowe. Czy z tego tytułu należy odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych? Czy należy ją potrącić z samego świadczenia urlopowego, czy też trzeba wypłacić je w pełnej wysokości, a podatek potrącić z wynagrodzenia za pracę?

Obliczając wysokość nagrody jubileuszowej, uwzględnia się wynagrodzenie i dodatki w wysokościach należnych w dniu nabycia do niej prawa

Pytanie: Dnia 30 października 2015 r. pracownik jednostki publicznej nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy. Obecnie przysługuje mu 19% dodatku stażowego, a jego wynagrodzenie to łącznie 4.489 zł, nagroda jubileuszowa wyniosłaby więc 3.366,75 zł (75% wynagrodzenia). Od 1 listopada 2015 r. pracownikowi wzrośnie dodatek stażowy i jego wynagrodzenie będzie wynosiło 4.520 zł. Nagroda wyniosłaby zatem 3.390 zł. W jakiej wysokości powinnam naliczyć pracownikowi nagrodę jubileuszową?

Nr 29 z 07.2015 r.