Urlop zaległy bez zgody pracownika

Najważniejszą zmianą, jaką przewiduje kolejna nowelizacja tarczy antykryzysowej (tarcza 4.0), jest zawieszenie obowiązku wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego do 30 września i możliwość wysłania na niego pracownika bez jego zgody. Sprawdź pozostałe zmiany.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Finanse jednostek oświatowych i wychowawczych
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Finanse jednostek oświatowych i wychowawczych

ZOBACZ OFERTĘ